山东汶上：加大就业援助力度 兜底帮扶困难人员

    近年来，山东省汶上县不断加大困难人员就业援助力度，通过开展走访摸排、分级分类帮扶、提升就业技能、加强政策保障等举措，针对不同就业困难群体精准施策、靶向发力，构建了全方位、多层次、立体化的就业服务保障体系，促进了就业困难群体充分高质量就业。

    定期走访摸排，建立帮扶清单。结合春风行动暨就业援助月、民营企业招聘月、“汶暖送岗˙职等你来”“清凉夏夜˙职等你来”等人力资源市场求职招聘活动，组织开展“就业访民情”活动，通过上门走访、电话核查、就业登记等方式，摸清就业困难人员就业失业状态、就业创业需求，及时将符合条件的就业困难人员纳入就业援助范围，建立帮扶清单，强化困难人员实名制动态管理。实现就业困难人员就业464人。

    优化服务模式，分级分类帮扶。加大就业援助力度，建立人员分类、服务分级、三级联动工作机制，精准识别就业困难人员，提供“1311”服务，即1次政策宣讲、1次职业指导、3个适合的岗位、1个培训项目，对大龄就业困难人员实行“一人一策”“一人一档”精准帮扶。利用人社网站、微信公众号、公共招聘网、零工市场等多种渠道，广泛发布适合就业困难人员就业的钟点工、小时工、兼职等岗位信息。

    按需开展培训，强化技能提升。面向就业困难人员等重点群体,开展菜单式、目录式免费技能培训,劳动者可根据需求选择培训项目和培训机构。强化职业技能培训针对性，组织开展养老护理员、中式烹调师、互联网营销师等适合就业困难人员就业的技能培训和新职业新业态培训。2024年，共举办培训班42期，培训2453人。

    强化兜底安置，守牢就业底线。强化政策支持，优先向企业推荐困难人员就业，支持就业困难人员从事个体经营和灵活就业，对于通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员，开发保安、保洁、绿化等公益性岗位予以兜底安置。2024年，全县城乡公益性岗位在岗人员8363人，其中安置就业困难人员280人，发放社保补贴、岗位补贴9552.14万元。（庞喜鹏）